Joy369

Le site 100% dédié au bonheur !

5 juin 2021

Team leader versus manager

Classé dans : Cas pratique — joy369 @ 12 h 15 min

Mon interlocuteur a une longue carrière derrière lui. Il intervient dans des entreprises pour réorganiser quand il y a des soucis. Il me parle de l’importance de ne pas confondre des « team leaders » des « managers ».

Les « team leader », « chefs d’équipes » en français, ce sont ces personnes indispensables dans une équipe, ceux qui sont d’excellents techniciens et qui savent trouver les réponses aux problèmes. On les reconnaît car les autres viennent à lui naturellement, ou bien on les envoie vers eux.

Le « manager », lui, c’est le « chef officiel ». Il est le porte-parole de la Direction dans ses équipes, il donne les ordres, transmet les objectifs, décide, valide ou refuse les congés. De plus en plus c’est lui aussi qui écoute et qui remonte le moral de ses équipes débordées à qui on demande toujours plus en moins de temps.

En France, pays qui a été pendant des millénaires régenté par une monarchie de droit divin (« Dieu » avait donné son pouvoir au Roi sur terre), la hiérarchie est plébiscitée. Que celui qui veut « réussir » devienne chef. Et par réussir, j’entends la façon archaïque mais toujours actuelle de « réussir » : devenir riche et respecté.

Donc les « managers », ce sont ceux qui ont « réussi » socialement parlant.

Étrangement, les Départements de Ressources Humaines ont des difficultés à en recruter. Peut-être parce qu’en France « être manager » rime souvent avec « trahir les siens » et « être le fidèle allié des patrons » et que malheureusement dans ce pays (dans lequel un roi a été guillotiné, dois-je le rappeler?), les salariés s’opposent souvent avec leur patron au lieu de travailler ensemble dans un rapport gagnant-gagnant.

Peut-être est-ce aussi pour cela que la France est une exception et qu’ici les « team leaders » sont méconnus ? Non pas inexistants. Au contraire. La France est un pays où l’éducation (gratuite) est de très bon niveau et portée sur la réflexion, et non pas le « gavage d’informations ». Il est plus important ici de savoir argumenter (en élaborant à partir des connaissances que les professeurs nous enseignent) que de « recracher notre cours par coeur ».

Donc il y a d’excellents techniciens, des personnes passionnées par leur métier qui agissent comme « team leader »…

…et qui râlent souvent et ronchonnent car leur valeur n’est absolument pas reconnue…

Mais il faut qu’ils en prennent conscience : ce sont des team leader. Même si manager ne leur dit rien, ils ont une valeur. Et qu’ils sachent que si la France ne sait pas les reconnaître, ils seraient très appréciés hors de ses frontières…

…En attendant que la France ouvre les yeux et apprenne également à les apprécier. :-)

Amicalement,

Joy

Si vous voulez lire d’autres articles sur des thèmes similaires, voici :

« Avancez ! »

La chasse aux CV est ouverte !

La confiance en soi

Bienvenue !… Vous êtes sur le blog « joy369″, blog dédié au bonheur, qui contient plus de 1100 articles sur ce thème.

Si cet article vous a plu, merci de laisser un commentaire amical. Vous pouvez aussi vous inscrire gratuitement au flux RSS pour ne pas rater les nouveaux articles ou encore taper « joy369″ dans un moteur de recherche pour faire une pause dans la journée… ;-)

20 mars 2021

Une grosse bêtise d’enfant…

Classé dans : Cas pratique,Les grands principes — joy369 @ 12 h 32 min

J’avais conservé cet article sous le coude depuis des mois (des années) mais il prend désormais une saveur différente…

Dans l’article ci-dessous, une mère de famille raconte (photo à l’appui) comment ses enfants ont fait une grosse bêtise (casser la cloison) et comment elle s’est retrouvé devant un dilemme : leur crier dessus (et noter bien qu’elle ne parle même pas de frapper, une éducation digne du Moyen Age) ou bien partir du principe que les gamines ont conscience de leur bêtise et qu’il est inutile de leur crier dessus.

Pour lire l’article (en anglais) ou pour regarder la photo du désastre :

https://www.sunnyskyz.com/blog/2955/This-Mom-s-Post-On-Punishing-Kids-Is-Giving-Parents-A-Lot-To-Think-About

 Initialement, je comptais rédiger un article sur ce thème en indiquant qu’en effet, il est souvent inutile de punir un enfant qui fait une bêtise car il comprend naturellement qu’il a fait une bêtise et qu’il n’est pas fier de son comportement.

Mais comme l’actualité récente a poussé à la une des journaux un dramatique événement d’adolescents ayant frappé et tué une autre gamine, l’un d’eux étant ensuite allé en parler à sa mère (preuve d’un certain courage, il faut le reconnaître) en lui demandant s’il lui était aussi arrivé de « faire une grosse bêtise »…

Mais un assassinat n’est pas une « grosse bêtise »…

Et même si l’adolescente poussait dans la Seine était censée (selon ses agresseurs) s’en sortir en nageant, ils l’avaient violemment frappée auparavant… Depuis quand tout ceci n’est qu’une « grosse bêtise » ?…

Du coup je ne sais plus quoi dire.

Alors oui, je vais continuer de militer pour qu’on cesse de brutaliser les enfants (même si certains sont de vraies têtes à claques et que cela nous démange… (rires)), mais ne pas les frapper ne signifie pas ne pas les éduquer.

Et là je sors du contexte du drame que j’évoquais car je ne connais pas dessous de cette affaire et je ne veux pas juger. Je parle juste « en général ». Et donc je persiste à croire que les enfants doivent être éduqués. On doit leur dire ce qui est autorisé, ce qui ne l’est pas, on doit les respecter et leur enseigner à respecter les autres (et eux-mêmes).

Ensuite, en effet, et là je rejoins la dame de l’article en anglais dont je parlais : ensuite les enfants sauront eux-mêmes repérer quand ils ont fait des bêtises et il sera inutile de leur crier dessus.

Tout comme les adultes…

Amicalement,

Joy

Si vous voulez lire d’autres articles sur des thèmes similaires, voici :

Le pot de confiture

Les niveaux de bêtises (pour les enfants)

Secrets de Parents Français

Bienvenue !… Vous êtes sur le blog « joy369″, blog dédié au bonheur, qui contient plus de 1100 articles sur ce thème.

Si cet article vous a plu, merci de laisser un commentaire amical. Vous pouvez aussi vous inscrire gratuitement au flux RSS pour ne pas rater les nouveaux articles ou encore taper « joy369″ dans un moteur de recherche pour faire une pause dans la journée… ;-)

10 mars 2021

Les difficultés de concentration

Classé dans : Cas pratique,Les grands principes — joy369 @ 12 h 23 min

« Je n’arrive plus à me concentrer ! »

« Qu’est-ce que je voulais te dire déjà ? »

« J’ai commencé une phrase mais je ne sais plus la finir »

« Pourquoi suis-je allé(e) dans cette pièce ? »

Cela vous semble familier ? Moi aussi. Il s’agit de perte de concentration. On n’arrive plus à se focaliser, on perd notre attention. Ce qui est de plus en plus fréquent pour toutes les tranches d’âge, y compris les plus jeunes.

Alors on en sourit parfois : « Ca y est : j’ai Alzheimer » répète-t-on comme une blague. Sauf qu’à la longue cela peut être très agaçant voire handicapant dans notre vie quotidienne.

Cet article https://www.penser-et-agir.fr/difficultes-de-concentration/ explique les raisons probables de ce manque de concentration (trop de stimuls, fatigue, maladie peut-être…) et nous apporte une série de réponses intéressantes pour nous enseigner à nous reconcentrer. Je recopie ci-dessous la liste, n’hésitez pas à aller consulter leur site pour plus d’informations.

Tout un programme pour être plus en forme… et plus attentif ! :-)

Amicalement,

Joy

Si vous voulez lire d’autres articles sur des thèmes similaires, voici :

Lister ce qu’on aime faire

Choisir où focaliser son attention

Sommeil, sommeil

Bienvenue !… Vous êtes sur le blog « joy369″, blog dédié au bonheur, qui contient plus de 1100 articles sur ce thème.

Si cet article vous a plu, merci de laisser un commentaire amical. Vous pouvez aussi vous inscrire gratuitement au flux RSS pour ne pas rater les nouveaux articles ou encore taper « joy369″ dans un moteur de recherche pour faire une pause dans la journée… ;-)

12345...78
 

Jepensedoncjecris |
Thestrangedoll |
Samublog |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Iwannabeperfect
| Kcelin
| Laviedagathe