Joy369

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16 août 2013

« Mind your own business »

Classé dans : Entre nous — joy369 @ 12 h 01 min

J’ai des difficultés à rédiger cet article…

Pourtant, je souhaite l’écrire pour me le rentrer moi-même dans le crâne… ;-)

« Mind your own business » est une expression anglaise qui signifie « Occupez-vous de vos affaires », ou, plus familièrement : « Occupe-toi de tes oignons. »

Je pense que je devrais l’écrire une centaine de fois, comme les punitions d’antan : « Je ne dois pas parler avec mes petits camarades »… ;-)

J’ai du mal à écrire cet article car j’ai encore du mal à assimiler quelle est la meilleure solution, et vos commentaires ou vos conseils sur le sujet sont les bienvenus, comme toujours…

Je suis heureuse, passionnément heureuse, et comme toute personne normalement constituée qui apprécie quelque chose, j’ai envie de partager ma passion avec Autrui. D’où ce blog sur le bonheur…

Mais là où j’ai probablement tort, c’est que parfois, quand je me retrouve entre deux groupes de personnes qui ne savent pas communiquer entre elles et qui en souffrent, j’ai envie de servir de médiatrice et de m’en mêler.

Sans forcément leur dire que j’ai reçu les confidences des uns et des autres, j’essaie d’influencer tout le monde pour mieux se parler et calmer la situation. Et c’est là que la difficulté réside pour moi : je ne sais pas si c’est bien ou mal de m’en mêler.

Aujourd’hui j’ai vécu un échec dans mes tentatives d’apaiser tout le monde et l’on me reproche de m’en être mêlée. Je sais que mes intentions étaient bonnes… mais je sais aussi que « l’enfer est pavé de bonnes intentions »;-)

Alors que faire ? Ai-je tort ? Ai-je raison ?…

Je me souviens d’autres situations similaires où, au contraire, mes interventions discrètes avaient apaisé des situations de conflits. Ai-je été maladroite cette fois-ci ? Est-ce qu’on ne peut pas toujours réussir, tout simplement ? Ai-je eu tort de me mêler de ce qui ne me regardait pas ?

Au jour d’aujourd’hui, je penche (légèrement) vers cette dernière hypothèse. Peut-être que, pour être heureux, il ne faudrait pas se mêler des affaires des autres, même si c’est avec une bonne intention.

Et peut-être faudrait-il tout simplement se contenter d’apporter une écoute active aux malheurs d’Autrui, et le laisser se débrouiller tout seul…

L’un de mes auteurs préférés, Dyer a écrit dans « Vos zones erronées » cette jolie phrase : « Rappelle-toi que tu n’as pas la responsabilité de rendre les autres heureux. Autrui doit être heureux par lui-même »…

Oui, je crois que c’est la conclusion à en retirer, même si cela peut nous faire souffrir de voir ceux qu’on aime s’entre-déchirer : ce n’est pas à nous de les aider à apaiser la situation. Ce qui ne nous empêchera pas de les écouter attentivement et de les soutenir moralement. :-)

Sur ce thème plus que tout autre, vos opinions sont les bienvenues !… :-)

Amicalement,

Joy

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3 juillet 2013

Offrir des roses et lancer de la boue…

Classé dans : Cas pratique,Lectures conseillées,Les grands principes — joy369 @ 12 h 15 min

Cela fait longtemps que je voulais écrire un article sur ce sujet…

Tout d’abord, une citation :

« Un peu de parfum adhère toujours sur la main de celui qui offre une rose. »

D’où vient cette citation ? D’un livre de Dale Carnegie. Oui, je sais, encore lui. Mais que voulez-vous, les livres de cet auteur sont des mines d’or… :-)

J’aime ce principe et j’essaie de l’appliquer. Quand quelqu’un dit du bien d’une personne tierce, je m’empresse de le répéter à cette dernière (sauf si le commentaire m’avait été dit sous le sceau du secret mais c’est rare que cela arrive…)

Que ce soit un petit compliment ou un grand, je le répète. Et éventuellement, je n’hésite pas à ajouter un enthousiasme qui n’y était pas eu début. ;-)

Pourquoi je fais ça ? Tout simplement parce que cela ne fait rien de mal, bien au contraire. Parce qu’un compliment sincère (même si ce n’est pas moi qui en est à l’origine), fera toujours du bien à celui qui le reçoit. Et parce que tous, oui, je dis bien tous, nous sommes assoiffés de compliments. Nous n’en aurons jamais assez. Et là je parle de compliments sincères, pas de flatteries.

Et là je vous renvoie à l’article sur « la 1e révélation » dans laquelle je vous racontais ma surprise en m’apercevant qu’un individu ne se rendait pas compte des qualités que je lui donnais, qualités qui me paraissaient « sauter aux yeux » tellement elles m’apparaissaient évidentes…

Alors voilà : je n’hésite pas à « offrir des roses »… et la conséquence sympathique est celle-ci : je me sens heureuse d’avoir transmis un message agréable. Et ça, c’est « le parfum de la rose »…

Mais mon article du jour ne s’arrête pas là. A cette jolie citation, je souhaite rajouter une suite qui est de mon crû :

« De la boue adhère toujours à la main de celui qui en envoie. »

Et celle-là, il faut que je l’apprenne par cœur !… ;-)

Ce que je veux dire, c’est que si vous critiquez quelqu’un ou quelque chose, même si l’objet de votre critique n’est pas vous-même, pour votre interlocuteur, le côté « sale » et négatif de vos critiques restera quoiqu’il arrive collé à votre image. C’est à dire que Autrui associera votre nom, votre visage, à ces critiques.

Et il est très facile de s’accoler ainsi une étiquette de « râleur » ou autre pénible qu’il est préférable d’éviter…

Pire, même si votre critique est justifiée (ou vous semble l’être) et exceptionnelle, la personne qui vous écoute aura tendance à vous croire d’un naturel « critique » et elle s’imaginera d’emblée que, dans son dos, vous allez également la critiquer.

Et au final, cette personne se méfiera de vous…

Donc oui, je l’affirme : en envoyant de la boue, il reste toujours un peu de boue dans notre main, quoiqu’on fasse.

Transmettons les compliments et gardons pour nous les critiques, quelles qu’elles soient… :-)

Amicalement,

Joy

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26 juin 2013

La gentillesse des babouins…

Classé dans : Cas pratique,Les grands principes — joy369 @ 12 h 00 min

Avez-vous déjà entendu parler de la loi du plus fort ?

Oui, la loi implicite qui veut que le plus fort gagne, que le meilleur, c’est celui qui se montre le plus agressif, le plus méchant ?…

Tout le monde connaît, n’est-ce pas ?… Mais savez-vous que cette loi est dépassée ? Une étude scientifique portant sur les babouins tend à prouver qu’au contraire, ceux qui s’en sortent sont… les plus gentils !…

Ou plutôt, les plus gentilles, car l’étude porte sur les femelles babouins. Ce n’est pas long à lire :

L’article de Futura-science sur la gentillesse des babouins

Je trouve fascinant que ce soient les babouins femelles les plus gentilles qui s’en sortent le mieux, qui vivent le plus longtemps et avec une descendance plus nombreuse… et qui sont les moins stressées !…

La gentillesse semble être associée à leur réseau social. Plus elles sont gentilles, plus elles ont un réseau social fort et bien fourni… ce qui, c’est bien connu, accroît le bonheur ressenti…

C’est donc un cercle vertueux : la gentillesse mène à des liens amicaux ou sociaux avec de nombreuses personnes, ce qui conduit au bonheur, lequel donne envie d’être gentil… :-)

De là à faire un parallèle entre ces dames babouins de l’étude et nous autres les humains… personnellement je franchis le pas allègrement. :-)

Oui, je veux bien être comparée à ces babouins… tant que je reste heureuse autant que je le suis… :-)

La conclusion de l’article me plaît énormément :

« Les individus les plus sociaux vivent plus longtemps et surtout plus heureux. »

Je suis à 100% d’accord… :-)

C’est chouette : nous voici avec une nouvelle piste pour trouver le chemin du bonheur : essayer la gentillesse… :-)

Amicalement,

Joy

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